檢附本市 113 學年度國小創造能力資優教育方案學生及領導能力資優教育方案學生鑑定安置計畫 詳見附件

本校教師如有意願參加 113 年度市內介聘、市外介聘者，請於 113 年 3 月 28 日(星期四)前填寫申請表並經單位主管及教導處核章後送人事彙辦，以憑召開教評會審查。 市外介聘詳如附件；市內介聘期程尚未公告，俟教育局公告後轉知同仁。

說明： 一、本（ 113 ）年度教師個別諮商輔導每位教師每年（非學年）原則以補助 6 小時諮商鐘點費（每小時補助 1,600 元）為上限，辦理方式如下： (一)契約簽訂前：教師於 113 年 1 月 1 日起至契約簽訂前自行至合格之心理諮商所進行諮商者，得檢據向學校申請諮商鐘點費補助，該項費用由各校(園)相關經費項目下支應。 (二)契約簽訂後：自本局與合格諮商所簽訂契約後（屆時將另案函知）應向受託單位申請支持服務，所需費用由本局相關經費支應。前開自行至合格心理諮商所進行諮商之教師如有補助時數尚未用盡者亦同。 二、申請諮商輔導之教師於上班時間接受諮商服務，以不影響課務為原... 觀看完整文章

一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱總處)113 年 3 月 11 日總處培字第 1133021696 號書函辦理。 二、為強化公務人員性平意識、促進育兒分工觀念及建立友善育兒之職場環境，總處邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享實務經驗及心得，並彙整育嬰留職停薪重要權益規定及相關職場友善措施，製作旨揭短片，請各機關適時運用多元管道，例如於公開場合、訓練課程、機關內部網站或電子郵件公告等方式宣導，並主動向有育嬰留職停薪需求之同仁說明相關權利義務事項（可參考總處全球資訊網/人事個案智慧共享整合平臺/常見案例/留職停薪與回職復薪篇， https://www.dgpa.gov.... 觀看完整文章

安全性行為，定期接受篩檢，愛滋性病不會來!

菸害防制法新法修正：   菸盒警示圖文面積加大至 50%， 3 月 22 日上路強制執行!!

登革熱防治宣導: 臺南市於 113 年 1-3 月為登革熱防治衛教宣導期，若查獲孳生病媒蚊孑孓時， 會先勸導清除及防治，並限期改善。 但 113 年 4 月 1 日後，民眾如未主動清除積水容器，導致積水處孳生病媒蚊孑孓， 一經查獲，將逕依傳染病防治法開罰 3 千元到 1 萬 5 千元罰鍰。 提醒您，家家戶戶落實「巡倒清刷」，才能杜絕病媒蚊孳生， 讓我們共同對抗登革熱，守護臺南健康家園!

感謝雅慧組長負責籌畫、筠芯老師、外師 Teacher Joy 的指導；再加上得祥老師和旺菁組長到場加油，我們今年英語讀劇獲得優等的好成績。 也感謝各位老師對孩子們的勉勵及各位家長對深坑國小的支持! 深坑國小真棒!