一、依行政院 105 年 7 月 21 日院授人給字第 1050048258 號函辦理，並檢附原函影本一份。 二、旨揭人員再任職務為公務員兼具勞工身分者，除法律另有規定外，依行政院 93 年 8 月 17 日院授人給字第 0930063751 號函規定辦理(按再任公營事業機構公務員兼具勞工身分人員者重行離退之給與，以不超過各該離退給與規定最高年資採計上限為限)；再任職務為純勞工者，依勞動基準法等相關規定辦理(於不同事業單位符合退休條件時，其退休金給與標準最高總數 45 個基數上限，應分別計算之)。

一、依據本市 105 年度「整合型心理健康促進、精神疾病防治及特殊族群處遇工作計畫」暨「精神疾病及心理健康促進之社區照護計畫」辦理。 二、參加對象：全體市民。 三、辦理日期、場次及地點，請參閱附表 1 。 四、請有意願參加者於各場活動辦理前填妥報名表(如附表 2)，並回傳本局心理健康科；或電洽詢問及報名(東興辦公室 06-6357716 轉 173 葉小姐、林森辦公室 06-2679751 轉 171 劉先生)，俾利名單彙整；另，請轉知有報名者準時參加。 五、本課程每場次可申請公務人員終身學習登錄時數 2 小時。 六、第四季活動預計 9 月份開放報名。 七、檢附活動計畫(如附件)及報名表(如... 觀看完整文章

一、依據行政院人事行政總處 105 年 7 月 22 日總處培字第 1050047368 號函辦理。 二、公務人員請假期間遇天然災害發生而停止上班，原請假期間本應改以停止上班登記，並保留公務人員後續依規定再行實施之權益，是女性公務人員於請娩假或流產假期間如遇天然災害停止上班，得自停止上班之時起，以半日為單位予以扣除（未滿半日以半日計），並向後遞延娩假或流產假期間。 三、至聘僱人員部分，依據行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法第 5 條規定，其請假方式準用公務人員請假規則規定辦理，準此，聘僱人員請娩假或流產假期間遇天然災害停止上班，得以半日為計算單位扣除假期。

有關本市 105 年度國中小教師申請第二次市內介聘他校服務作業相關注意事項及期程，說明如下： 一、本市 105 年度教師第二次市內介聘採線上報名方式，線上系統網址為： http://match.tn.edu.tw ，系統啟用時間自 105 年 7 月 7 日(星期四)上午 8 時起至 7 月 13 日(星期三)下午 4 時止，請申請第二次市內介聘之教師務必於 105 年 7 月 13 日下午 4 時前上網填寫積分，並完成人事人員審查。請各校務必提醒欲參加介聘教師於期限內完成報名事宜，逾時不予受理並請自行負責。 二、本市教師須在現職學校實際教學滿六學期(不含服兵役、進修、育嬰、侍親等留職停薪年資)方得參加介聘。 三、已參與第一次市內... 觀看完整文章

一、依據行政院人事行政總處 105 年 6 月 29 日總處綜字第 1050046070 號函辦理。 二、人事處企劃科科長邱文智獲選為 104 年度行政院所屬各級人事機構績優人事人員，行政院人事行政總處並訂於 105 年 8 月 18 日舉行之「105 年行政院人事主管會報」中公開頒獎表揚。

一、依教育部 105 年 7 月 1 日臺教人(三)字第 1050071668 號函辦理。 二、檢附教育部原函影本 1 份。

檢送修正「臺南市政府所屬各級學校超額公務人員移撥作業要點」(含總說明及對照表)1 份。

一、依據行政院人事行政總處 105 年 6 月 20 日總處組字第 1050045154 號書函辦理。 二、旨揭參考手冊係蒐集篩選各機關推動建構政府與民間夥伴關係重要實例暨契約之實例，並彙編成冊，請各單位、機關逕自本府人事處網站或於該總處全球資訊網下載電子檔參考運用（檔案路徑：總處全球資訊網首頁/委外及非典型人力運用專區/壹、委外業務/案例資料庫）。