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一、依據臺南市政府 110 年 6 月 23 日府人給字第 1100769824 號函辦理，並檢附原函影本一份。
二、為建構友善生養環境，行政院於本年 5 月 6 日院會提出「少子女化對策－建構安心懷孕友善生養環境」政策，其中育嬰留職停薪津貼（以下簡稱育嬰留停津貼）由現行 6 成薪提高至 8 成薪，外加之 2 成薪並由中央全額負擔，軍公教人員亦一體適用。
三、為落實前開政策，自本年 7 月 1 日起，依「軍人保險條例」第 16 條之 1 及「公教人員保險法」第 35 條等規定請領育嬰留停津貼有案之被保險人，由保險承保機關（構）按其育嬰留停津貼所依據之平均月保險俸（薪）額 20%計算加發金額，併同保險育嬰留停津貼同時發給；又被保險人請領育嬰... 觀看完整文章
一、依據 110 年 5 月 26 日府人給字第 1100332189 號函辦理。
二、特約托育機構契約期間及提供服務措施內容請參考旨揭名單，另各特約托育機構資料，請至市府人事處網頁/權益 e 點靈/托育服務專區（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L0A400 ）分頁下載參閱。辦理子女托育請配合出示員工識別證或相關證明。
一、依據本市教育局 110 年 5 月 10 日南市教人(一)字第 1100592196 號函辦理。
二、配合疫情指揮中心決議自本年 5 月 5 日起實施不支薪疫苗接種假，基於防疫需要，就各級機關（構）學校人員如有接種疫苗需求之請假規定如下：
(一)自接種之日起至接種次日 24 時止，前往接種疫苗及接種後若發生不良反應者，均得給予疫苗接種假。接種者檢具疫苗接種紀錄卡，免具就診或其他證明請假。
(二)疫苗接種假乃為防疫應變緊急處置之特別措施，各機關（構）學校不得拒絕，且不得影響考績（成、核）或為其他不利處分；疫苗接種假不予支薪。
(三)如因接種後不適而無法工作之天數，超過核給疫苗接種假天數，回歸各類... 觀看完整文章
一、依據本市教育局 110 年 4 月 13 日南市教社字第 1100472585 號函辦理，檢附教育部原函 1 份。
二、依「各級學校資深優良教師獎勵要點」規定，獎勵資格係以「連續」、「實際從事教學工作」、「成績優良」之「在職專任合格教師」為要件。
三、又依「教育部國民及學前教育署補助置國中小輔導教師實施要點」及「學生輔導法」規定略以，高級中等以下學校專任輔導教師應具備該任教階段之合格教師資格（證書），並不得排課。
四、考量專任輔導教師之職務係為落實執行發展性及介入性輔導措施並提供及時性學生生活與學習輔導處遇，且得因課務需要依規定時數教授輔導相關課程，爰學校編制內取得各該任教階段合格教師資格（... 觀看完整文章
一、依據本市教育局 110 年 4 月 8 日南市教人(一)字第 1100447425 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、查司法院釋字第 308 號解釋文略以，公立學校聘任之教師不屬於公務員服務法（以下簡稱服務法）第 24 條所稱之公務員，惟兼任學校行政職務之教師，就其兼任之行政職務，則有服務法之適用。爰公立學校兼任行政職務教師之兼職範圍及許可程序等規範，應依服務法相關規定辦理。至未兼任行政職務教師，則依教育人員任用條例、公立各級學校專任教師兼職處理原則（以下簡稱教師兼職處理原則）及教育部相關函釋規定辦理，合先敘明。
三、為維護教師結社之基本權利，並尊重教師工會及各級教師會自主運作空間，未兼行政職務教師... 觀看完整文章
