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愛課網可以線上參加「通安全通識教育訓練」課程，請大家多多利用，課程資訊如下：
1.課程名稱： 113 年資通安全通識教育訓練( https://icourse.tn.edu.tw/info/10000555 )
2.報名期間： 2024-04-15 ~ 2024-12-31
一、依據： 113 年 3 月 12 日幫字字第 2024031201 號辦理。
二、旨揭活動係透過遊戲式學習，激勵學生學習動機，並藉由連結學習教材之賽事題目與競賽機制，引導學生自發性探究學習、自我檢視學習成果，進而培養學生自主學習的能力。
三、為配合兒童節慶活動，請鼓勵學生於指定活動期間進入活動網站，完成指定任務及賽事，即有機會獲得線上獎勵。
四、活動內容與參加方式，說明如下：
(一)參加對象：本市國中小學生以 OpenID 或教育雲端帳號登入參加。
(二)活動期間： 113 年 3 月 25 日起至 113 年 4 月 25 日止，每日上午 7 時至下午 10... 觀看完整文章
說明：
一、本（ 113 ）年度教師個別諮商輔導每位教師每年（非學年）原則以補助 6 小時諮商鐘點費（每小時補助 1,600 元）為上限，辦理方式如下：
(一)契約簽訂前：教師於 113 年 1 月 1 日起至契約簽訂前自行至合格之心理諮商所進行諮商者，得檢據向學校申請諮商鐘點費補助，該項費用由各校(園)相關經費項目下支應。
(二)契約簽訂後：自本局與合格諮商所簽訂契約後（屆時將另案函知）應向受託單位申請支持服務，所需費用由本局相關經費支應。前開自行至合格心理諮商所進行諮商之教師如有補助時數尚未用盡者亦同。
二、申請諮商輔導之教師於上班時間接受諮商服務，以不影響課務為原... 觀看完整文章
一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱總處)113 年 3 月 11 日總處培字第 1133021696 號書函辦理。
二、為強化公務人員性平意識、促進育兒分工觀念及建立友善育兒之職場環境，總處邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享實務經驗及心得，並彙整育嬰留職停薪重要權益規定及相關職場友善措施，製作旨揭短片，請各機關適時運用多元管道，例如於公開場合、訓練課程、機關內部網站或電子郵件公告等方式宣導，並主動向有育嬰留職停薪需求之同仁說明相關權利義務事項（可參考總處全球資訊網/人事個案智慧共享整合平臺/常見案例/留職停薪與回職復薪篇， https://www.dgpa.gov.... 觀看完整文章
